IHRE MARKE & VISION

Unser Service umfasst die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien über präziser Zielgruppenansprache bis hin zur Schaffung authentischer Markenbotschaften. Ob Sie Ihre Markenbekanntheit steigern oder das Mitarbeiterengagement fördern möchten, wir verbinden Sie mit den passenden Lösungen.

  • Eine Untersuchung von Glassdoor zeigt, dass Unternehmen mit einer starken Employer Brand die Einstellungskosten um bis zu 50 % senken können.

  • Der Gallup Engagement Index hebt hervor, dass Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke eine bis zu 41 % geringere Fluktuation verzeichnen.

Informationstechnologie

Unser Recruitment-Service im Bereich Informationstechnologie (IT) bietet spezialisierte Lösungen für die Besetzung von Festanstellungen und Freelancer-Positionen.

FACHKRÄFTE FÜR IHRE IT-BEDÜRFNISSE

In einer Branche, die sich durch schnellen technologischen Wandel und hohe Innovationskraft auszeichnet, ist die Rekrutierung qualifizierter IT-Fachkräfte entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei, die besten Talente zu finden, die Ihre technischen Herausforderungen meistern und Ihr Wachstum fördern.

ANFORDERUNGSANALYSE

Wir identifizieren präzise die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die Ihr Unternehmen benötigt, um erfolgreich zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Fachabteilungen definieren wir im Anschluss exakte Stellenprofile, die den Anforderungen Ihrer Organisation entsprechen.

KANDIDATENSUCHE & AUSWAHL

Wir identifizieren präzise die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die Ihr Unternehmen benötigt, um erfolgreich zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Fachabteilungen definieren wir im Anschluss exakte Stellenprofile, die den Anforderungen Ihrer Organisation entsprechen.

PROZESSMANAGEMENT

Wir gewährleisten einen reibungslosen Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende. Unser Team koordiniert Bewerbungsgespräche, führt Assessments durch und unterstützt Sie bei der Entscheidungsfindung, um die bestmöglichen Kandidaten auszuwählen. Bei ausgewählten Leistungen haben Sie zudem Zugang zu einem Kundenportal, das Ihnen einen direkten Überblick über Bewerberprofile und den aktuellen Stand des Rekrutierungsprozesses bietet.

ONBOARDING & AFTER CARE

Wir sorgen für einen nahtlosen Übergang und eine schnelle Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen. Durch regelmäßge Retention-Gespräche und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kudnen stellen wir sicher, dass Ihre neuen Teammitglieder von Anfang an erfolgreich sind und sich schnell zurechtfinden.

IT Service Portfolio

Künstliche Intelligenz u.
Maschinelles Lernen

Softwareentwicklung

Cloud Computing

DevOps Engineering

Cybersecurity

Augmented Reality (AR) u.
Virtual Reality (VR)

Systemadministration & Support

Internet der Dinge (IoT)

Data Science u. Big Data

Das Serviceportfolio von Codari erfüllt individuelle Geschäftsanforderungen und bietet branchenführende Lösungen für Ihr Unternehmen.

FACHKRÄFTEMANGEL

Laut einer Studie des Digitalverbands Bitkom fehlten Ende 2023 rund 137.000 IT-Spezialisten in Deutschland. Dies verdeutlicht den hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der IT-Branche.

TECHNOLOGISCHE INNOVATION

Unternehmen müssen kontinuierlich neue Technologien implementieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hochqualifizierte IT-Experten sind unerlässlich, um Innovationen voranzutreiben.

CYBER SECURITY

Mit der Zunahme von Cyber-Bedrohungen ist es entscheidend, IT-Sicherheitsexperten zu rekrutieren, die Ihre Systeme schützen und Datenverluste verhindern.

Die fortschreitende Digitalisierung erfordert eine stetige Anpassung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Qualifizierte Fachkräfte sind notwendig, um diese Transformation erfolgreich zu gestalten.

DIGITALISIERUNG

WARUM RECRUITMENT IN DER IT-BRANCHE WICHTIG IST?